Stundenlohn einer Putzfrau in der Schweiz 2026 – Einfluss von privater Anstellung oder Agentur

Wer eine Reinigungskraft beschäftigt, möchte einen fairen Lohn zahlen und gleichzeitig die eigenen Kosten im Blick behalten. In der Schweiz kommen zusätzlich rechtliche Vorgaben und Sozialversicherungen hinzu, die den effektiven Stundenlohn beeinflussen. 2026 ist ausserdem mit leicht steigenden Löhnen durch Inflation und Fachkräftemangel zu rechnen, was sich insbesondere in städtischen Regionen bemerkbar machen kann.

Stundenlohn bei privater Anstellung 2026

Beim Stundenlohn für Putzfrauen bei privater Anstellung in der Schweiz 2026 ist zwischen dem ausbezahlten Lohn und den gesamten Arbeitgeberkosten zu unterscheiden. Eine legal angestellte Reinigungskraft im Privathaushalt erhält in vielen Regionen aktuell rund 25 bis 30 Franken pro Stunde brutto, je nach Erfahrung, Aufgabenumfang und Kanton. Für 2026 ist realistisch, dass sich dieser Bereich eher in Richtung 26 bis 32 Franken verschiebt, insbesondere in Städten und wirtschaftlich starken Regionen.

Wichtig ist, dass im Hausdienst häufig der Normalarbeitsvertrag Hauswirtschaft gilt, der Mindestbedingungen festlegt. Hinzu kommen kantonale Mindestlöhne in einzelnen Kantonen. Ausserdem müssen Ferien und Feiertage korrekt vergütet werden, etwa durch einen Zuschlag auf den Stundenlohn oder durch bezahlte Abwesenheiten. Rechnet man alle gesetzlichen Zuschläge sauber ein, liegt der effektive Bruttolohn der Reinigungskraft meist etwas höher als der scheinbare Basislohn.

Sozialabgaben und Arbeitgeberpflichten

Zu den Auswirkungen von Sozialversicherungsabgaben und Arbeitgeberpflichten gehört, dass der Haushalt als Arbeitgeber registriert werden muss. Auf den ausbezahlten Bruttolohn fallen unter anderem Beiträge an die Alters und Hinterlassenenversicherung, Invalidenversicherung, Erwerbsersatzordnung und Arbeitslosenversicherung an. Je nach Lohnhöhe und Alter der Angestellten kommen zudem Pensionskasse, obligatorische Unfallversicherung und gegebenenfalls Quellensteuer hinzu.

Die Sozialabgaben werden in der Regel etwa zur Hälfte vom Arbeitgeber und zur Hälfte von der Reinigungskraft getragen, administrativ abgeführt werden sie aber vom Haushalt. Rechnet man alle Beiträge sowie die Prämien für die obligatorische Unfallversicherung ein, erhöhen sich die reinen Lohnkosten typischerweise um einige Franken pro Stunde. Ein Bruttolohn von zum Beispiel 28 Franken pro Stunde kann für den Arbeitgeber schnell Gesamtkosten von rund 31 bis 34 Franken pro Stunde bedeuten, je nach Kanton, Versicherungslösung und Lohnhöhe.

Stundenlohn über Putzagenturen verstehen

Viele Haushalte bevorzugen es, Putzfrauen über spezialisierte Agenturen oder Plattformen zu buchen. Beim Stundenlohn bei Buchung über Agenturen ist jedoch mehr zu berücksichtigen als der reine Lohn der Reinigungskraft. In der von der Kundschaft bezahlten Stunde sind oft administrative Kosten, Versicherungen, Vermittlungsgebühren, Qualitätskontrollen, Reisezeiten und Margen der Agentur enthalten. Daher wirken die Preise auf den ersten Blick deutlich höher als bei einer direkten privaten Anstellung.

Für 2026 ist in der Schweiz davon auszugehen, dass professionelle Agenturen für reguläre Haushaltsreinigungen in vielen Regionen zwischen etwa 34 und 45 Franken pro Stunde verlangen werden, abhängig von Stadt oder Land, Häufigkeit des Einsatzes, Mindestdauer pro Besuch und Zusatzleistungen wie Fensterreinigung oder ökologische Reinigungsmittel. Diese Spannbreite liegt über dem direkten Lohn, deckt dafür aber die meisten Arbeitgeberpflichten ab und reduziert das Risiko von Administrationsfehlern.

Prices, rates, or cost estimates mentioned in this article are based on the latest available information but may change over time. Independent research is advised before making financial decisions.

Regionale Unterschiede der Löhne 2026

Die regionalen Unterschiede der Stundenlöhne 2026 in der Schweiz werden voraussichtlich deutlich spürbar bleiben. In Städten wie Zürich, Basel, Bern oder Genf liegen die Löhne und damit auch die Preise für legale Haushaltshilfen meist höher als in ländlichen Gebieten. Gründe sind unter anderem höhere Lebenshaltungskosten, ein oft grösserer Bedarf an Haushaltshilfen und ein engerer Arbeitsmarkt.

In ländlichen Regionen und kleineren Gemeinden finden sich eher Stundenlöhne im Bereich von etwa 25 bis 29 Franken brutto bei privater Anstellung, während in urbanen Zentren 28 bis 32 Franken und mehr üblich sein können. Analog dazu bewegen sich die Stundentarife von Agenturen in Städten eher am oberen Rand der genannten Spannen, während Anbieter in weniger dicht besiedelten Regionen teilweise etwas günstigere Konditionen bieten. Auch Sprachregion und Grenznähe können sich auf die Lohnniveaus auswirken.

Private Anstellung oder Agentur im Vergleich

Bei der Frage nach den Vor und Nachteilen, private Anstellung versus Agentur, ist nicht nur der Stundenlohn entscheidend. Wer eine Reinigungskraft privat anstellt, profitiert oft von geringeren Gesamtkosten pro Stunde und kann Einsatzzeiten, Aufgaben und Kontinuität sehr individuell mit der Person abstimmen. Demgegenüber stehen administrativer Aufwand, Verantwortung für korrekte Lohnabrechnungen, Versicherungen und die Organisation von Vertretungen bei Krankheit oder Ferien.

Eine Agentur bietet dagegen meist klare Prozesse, geprüfte Reinigungskräfte, eine geregelte Versicherungsdeckung und Ersatzpersonen, falls jemand ausfällt. Das entlastet den Haushalt und erhöht die Planungssicherheit. Der Preis pro Stunde liegt jedoch höher, und es gibt häufig Mindestdauer pro Einsatz, Kündigungsfristen oder feste Pakete, die die Flexibilität einschränken können. Für viele Haushalte lohnt sich ein genauer Vergleich der effektiven Gesamtkosten pro Monat und des gewünschten Serviceumfangs.

Am Ende hängt die Wahl zwischen privater Anstellung und Agentur in Ihrer Region davon ab, wie viel Zeit und Verantwortung Sie selbst übernehmen möchten und welches Budget Ihnen für Reinigung im Haushalt zur Verfügung steht. Wichtig ist in jedem Fall, dass die Arbeit legal, fair und transparent vergütet wird, sodass sowohl Haushalt als auch Reinigungskraft von einer langfristig tragfähigen Lösung profitieren können.